2，变革听评课方法，完成由被迫型听课到自动听课，要求每位任课教师3节每周，并填好听评课活页，周五放学时上交教科室。
3，充沛利用好周六，拓荒“教师论坛”为每位任课教师搭建好沟通展示的渠道，最大挖掘出教师们本身的潜力。
4，搞好学校已经在省级项的两大课题研讨，为结题做好资料的充沛的准备工作。
5，进一步完善，并推广学校自主研制的，县教研室领导必定的“成功教育”课堂教学形式，强力推广活页教案，团体备课。
6，要求每位教师据本身状况，学科特色，展开不拘形式的教学研讨，期中，期末写出研讨报告，上交学校。
7，当令、适地、适事、结合我校两大民族学生特色，帮忙校长，搞好师生的心理健康教育，为发明安全学校，调和学校，做出不懈的尽力。