福田区委党校举办了以“抱负·责任·担任”为主题的第二期党校学习论坛。区委常委、组织部部长、党校校长卢文鹏同志和区委组织部、区委党校领导以及中青班整体学员共
论坛上，来自全区20个单位的23名青年干部环绕主题，结合个人作业抱负、岗位作业责任、才能建造等方面作了讲话。讲话主题鲜明、内在丰厚，表现了我区青年干部深深的作业情怀、结壮的作业态度、厚实的理论功底和事务才能。
文鹏同志在总结讲话中对本期论坛给予了高度评价，对青年干部们仔细预备、活跃沟通互动表明充沛肯定。他表明我区青年干部多是各单位的科长，担任着“大头兵”人物，作业事务深重，遍及具有较高本质和思想境界，充沛的发挥了在单位国家栋梁的效果。
最终，文鹏同志对青年干部逐渐提高才能、强化本质提出了四点要求：一要厚植作业荣誉感。福田区作为深圳中心区，用全市不到4%的土地发明了20%的GDP，在五一节前《国务院办公厅关于对2016年执行有关严重政策措施真抓实干成效显着当地予以表彰鼓励的通报》中，深圳福田区亦榜上有名。作为中心区的公职人员，应该深感荣耀。别的，古人讲“学而优则仕”，但跟着社会的开展和价值多元化，有一部分人离开了公职人员部队，这将是一种新常态，作为挑选留下来的公职人员，要有作业荣誉感，不为当前事所冲击，不趁波逐浪，要有精力寻求，据守初心。二要结实建立岗位认识。公职人员行使的是公权，要对岗位有敬畏之心。详细到科长岗位，承当着上传下达、承上启下的重要责任，要深耕岗位责任田，对作业事务做到纯熟于胸，在其位谋其政。要有在岗位上“磨刀”的精力，天天击打，将岗位作业做到极致，为建造“首善之区，美好福田”尽自己的一份力。三要培育担任认识。干部要有担任认识，实践做到攻坚克难不推卸责任，紧记“吃亏是福，担任是金”。四要掌握生长时机。要了解好选拔和提高、前进和生长的联系，爱惜每一次提高和生长的时机；要坚持实干导向，咱们要心无旁骛地干好本职作业，做勤于干活、乐于贡献的干部；要不怕有压力，压力和竞赛才是推进咱们学习提高的动力，期望同志们都做作业中的有心人。